Utbildning och onboarding – så får du ut det mesta av i-Reserve bokningssystem
Att byta till ett nytt bokningssystem kan kännas som ett stort steg för många organisationer. Känner du igen dig? Du fruktar migrationen, har ingen lust på ett komplicerat projekt och är orolig för att ditt team inte ska klara av det nya systemet. Så behöver det inte vara. På i-Reserve tror vi på ett jordnära arbetssätt: överskådligt, personligt och anpassat efter din organisation. Inga oändliga manualer eller one-size-fits-all-utbildningar. Däremot smart vägledning, tydliga överenskommelser och en onboardingprocess som verkligen gynnar både dig och ditt team. Nyfiken på hur det ser ut? I den här bloggen tar vi dig igenom vår approach – från första utbildning till en smidig lansering.
Onboarding steg för steg – så här gör vi
Onboarding hos i-Reserve är ingen standardchecklista, utan en skräddarsydd process. Ändå värdesätter vi tydlighet. Därför arbetar vi med en fast stegmodell, så att du alltid vet vad som gäller.
1. Din anmälan kommer in
Så snart du skickar in en förfrågan sätter vi igång. Vi kontaktar dig inom några arbetsdagar för att boka in det första samtalet.
2. Intjämöte med en senior konsult
Du träffar en av våra seniora konsulter – någon som känner i-Reserve utan och innan och tänker tillsammans med dig. Under denna telefonintervju kartlägger han eller hon era önskemål, processer och utmaningar.