Træning og onboarding: sådan får du mest ud af i-Reserve reservationssystemet
At skifte til et nyt reservationssystem. For mange organisationer føles det som et spring ud i det uvisse. Kan du genkende det? Du gruer for migreringen, du har ikke lyst til et kompliceret forløb, og du er bange for, at dit team ikke kommer til at kunne bruge det nye system ordentligt. Det behøver slet ikke at være sådan. For hos i-Reserve tror vi på en jordnær tilgang: overskuelig, personlig og tilpasset din organisation. Ingen endeløse manualer eller one-size-fits-all-træninger. I stedet smart vejledning, klare aftaler og en onboardingproces, som både du og dit team virkelig får noget ud af. Nysgerrig på, hvordan det ser ud? I dette blogindlæg tager vi dig med i vores tilgang – fra den første træning til en flyvende livestart.
Onboarding trin for trin: sådan gør vi det
Onboarding hos i-Reserve er ikke en standard tjekliste, men en skræddersyet proces. Alligevel holder vi af klarhed. Derfor arbejder vi med en fast trinplan, så du ved, hvad du kan forvente.
1. Din tilmelding modtages
Så snart du sender en forespørgsel, går vi i gang. Vi kontakter dig inden for et par arbejdsdage for at aftale det første møde.
2. Indledende samtale med en seniorkonsulent
Du taler med en af vores seniorkonsulenter – en person, der kender i-Reserve indefra og ud, og som tænker med dig. Under denne telefoniske samtale kortlægger han eller hun jeres ønsker, processer og udfordringer.